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Na última terça-feira (20/05), a Diagnóstico Centro de Medicina Integrada (CMI) realizou um treinamento voltado ao tema Compliance, reunindo colaboradores de diferentes setores em um momento de aprendizado e alinhamento institucional. A atividade foi conduzida pelo consultor Sávio Oliveira, da KR Consultores, e teve como foco promover uma cultura organizacional baseada na ética, legalidade e conduta responsável.

“O treinamento sobre Compliance é imprescindível para compreendermos os pilares da conduta ética dentro da empresa e os riscos envolvidos na ausência de um sistema de integridade. É fundamental que todos os colaboradores estejam atualizados e comprometidos com as diretrizes que regem a organização”, destacou o palestrante Sávio Oliveira.

A iniciativa faz parte do planejamento estratégico do Grupo Diagnóstico, que busca constantemente aprimorar seus processos internos e fortalecer seu compromisso com a transparência, a governança e o cuidado com o paciente.

“Essa palestra marca uma etapa importante do nosso planejamento. O Grupo Diagnóstico está em constante evolução e, para isso, é essencial que estejamos alinhados em equipe. Só crescemos juntos. Compliance é um tema que representa o nosso compromisso com a ética e a excelência dos serviços prestados”, reforçou Valdir Pereira, gerente financeiro e administrativo da instituição.

Durante o treinamento, os colaboradores participaram ativamente das discussões, refletindo sobre a importância da integridade no ambiente de trabalho.

“É essencial estarmos atentos ao sigilo e à segurança das informações dos nossos pacientes. Esse tipo de capacitação fortalece o cuidado com a privacidade e os princípios da nossa atuação”, observou Vanderson Galeno, colaborador da Diagnóstico.

“Achei o treinamento extremamente enriquecedor. Reforçou a importância do nosso papel no atendimento humanizado e ético. Foi uma experiência que valoriza não só o profissional, mas também o paciente”, concluiu Fabíola Matos, também colaboradora.

O treinamento é mais uma ação que evidencia o compromisso da Diagnóstico CMI em construir um ambiente de trabalho íntegro, colaborativo e atento às boas práticas do setor de saúde.

Na última quarta-feira (22/04), a Diagnóstico Centro de Medicina Integrada (CMI) promoveu um importante Treinamento de Gestão da Qualidade com foco na metodologia 5S, ministrado pelo consultor Sávio Oliveira, da KR Consultores. A capacitação reuniu colaboradores de diferentes setores da clínica e reforçou o compromisso da instituição com a excelência nos serviços prestados.

O método 5S é uma prática japonesa voltada para a organização, padronização e otimização do ambiente de trabalho. Ele é baseado em cinco princípios fundamentais: Utilização, Organização, Limpeza, Padronização e Disciplina. A aplicação correta desses sensos promove melhorias significativas na rotina das equipes, aumentando a produtividade, a segurança e a qualidade no atendimento ao público.

“Essa metodologia traz mais eficiência, qualidade e produtividade para os próprios colaboradores na rotina de trabalho, ocasionando um atendimento ainda melhor para os pacientes da clínica”, destacou o consultor Sávio Oliveira.

A gestora de Recursos Humanos da Diagnóstico, Juliana Lima, também comentou sobre a relevância do momento. “É um treinamento que visa qualificar melhor os nossos colaboradores, proporcionando uma melhor qualidade de vida e aprimoramento do ambiente de trabalho”, ressaltou.

A ação foi bem recebida pelos participantes, que saíram motivados a aplicar os aprendizados no dia a dia. “Essa palestra foi muito importante para a gente conseguir organizar melhor o nosso espaço e o nosso tempo. Com essa organização poderemos atender melhor o nosso paciente”, afirmou Ana Cristina, colaboradora da clínica.

Já a auxiliar de exames, Eduarda Lima, compartilhou sua reflexão após o encontro. “Achei a palestra essencial para olharmos mais para nós mesmos, revermos atitudes e objetivos que muitas vezes não contribuem para nossa evolução”, completou.

Com iniciativas como essa, a Diagnóstico reafirma seu compromisso com a valorização dos colaboradores e o aperfeiçoamento contínuo de suas práticas internas, sempre com foco no bem-estar da equipe e na excelência do cuidado com os pacientes.

O Circuito Diagnóstico foi um verdadeiro sucesso! A primeira etapa do evento, realizada neste domingo (30/03), reuniu 600 atletas em uma grande celebração ao esporte e à saúde.

Com largada às 6h, os participantes percorreram trajetos de 3km, 5km e 8km, enfrentando o desafio com muita energia e disposição. Para tornar a experiência ainda mais especial, os corredores contaram com um banho refrescante de água, proporcionado por um carro-pipa da empresa Santos e Leão, garantindo alívio do calor durante a prova.

A estrutura do evento foi um diferencial à parte: música ao vivo com a banda Tio JIMI, e com o Bruno Sanfoneiro, degustação da empresa Rancheiro e Longá, além de um espaço exclusivo de recovery, oferecido pela REABFIT, e Spa para os pés com o Salão Fascinos garantindo cuidados pós-corrida para os atletas.

O Circuito Diagnóstico reforça o compromisso da Diagnóstico Centro de Medicina Integrada com a promoção do bem-estar e incentivo à prática esportiva. Essa foi apenas a primeira etapa, e os participantes já aguardam ansiosos pelas próximas!

Fique ligado e prepare-se para mais desafios e momentos inesquecíveis no Circuito Diagnóstico! 🚀🏃‍♂️💙

Com o compromisso de aprimorar constantemente a qualidade dos serviços oferecidos, a Diagnóstico Centro de Medicina Integrada (CMI) realizou, nesta terça-feira (18/03), o Treinamento de Desenvolvimento Pessoal voltado para seus colaboradores.

O treinamento teve como principal objetivo melhorar o desempenho dos profissionais, fortalecendo suas competências tanto no âmbito técnico quanto no pessoal. Para a gestora de saúde, Juliana Lima, investir no desenvolvimento da equipe reflete diretamente na excelência do atendimento prestado. “Capacitar nossos colaboradores é essencial para garantir um serviço humanizado e de qualidade. Quando investimos em conhecimento, crescemos juntos, tanto profissionalmente quanto como equipe”, destacou.

O consultor e palestrante Sávio Rodrigues ressaltou a importância de iniciativas como essa dentro das empresas. “Desenvolver habilidades interpessoais e profissionais é um diferencial competitivo. Empresas que valorizam e investem na capacitação de seus funcionários estão sempre à frente, oferecendo um ambiente mais produtivo e motivador”, pontuou.

Os colaboradores participaram ativamente e aprovaram a iniciativa. Com ações como essa, a Diagnóstico CMI reafirma seu compromisso com o crescimento e bem-estar de sua equipe, garantindo que os profissionais estejam cada vez mais preparados para oferecer um atendimento de excelência à população.